一、报名门槛不同。

直招军官的招录对象主要是“双一流”大学和“双一流”学科中的理学、工学应届生，紧缺急需专业的岗位可以放宽到非“双一流”高校，但是本科学历必须是一本院校。

军队文职的报名条件相对来说要宽松得多，普通高校毕业生就能报，而且应届生和社会人才都招，专业技能岗位大专生可报的岗位也很多。

二、身份属性不同。

直招军官是军官选拔的补充来源之一，一旦被录用就是拥有军籍的现役军人，从事相关专业的与作战有关且保密性严格的工作。

军队文职是军改的产物，是军队的非现役人员，没有军衔，主要负责后勤方面的工作，在部队从事军民通用、非直接参与作战、保密性没有那么严格的工作。

三、招录程序不同。

直招军官因为是面向双一流高校应届生直招的，招录对象范围比较小，所以招录程序比较简单。没有笔试环节，从报名到录用的过程时间比较短。

军队文职面向全国的应届生和社会人才招录，招录对象范围广，招聘岗位多，设置了统一笔试和面试，招考程序比直招军官繁琐很多，一般要历经半年左右的时间。

四、福利待遇不同。

直招军官享受现役军官薪资待遇，实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制，住房由部队统一安置。军官家属随军落户、就业安置和子女教育等方面享受国家和社会优待。

军队文职的工资是全军统一的，住房方面大多数单位采取的是租房补贴的方式，大城市的落户采取的积分排序制。

总的来说，直招军官比军队文职门槛高，待遇要更好，但是在日常管理上直招军官是完全按照部队军人的管理制度实行的，这一点上不如军队文职自由。如果你的条件同时满足军队文职和直招军官，就尽量报直招军官，毕竟待遇更好。