军队文职人员和直招军官都是军队构成的重要人员，也都面向社会招聘，但是两者之间有很大的不同。文职人员是非现役人员，从事军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的工作。身份属性的差异决定了直招军官与文职人员间全面的差异：包括岗位分布、招录对象、招录程序、待遇等。这里主要说一下招录方面的差异。

1.招录年龄不同

直招军官的年龄限制非常严格，本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁（截至毕业当年6月30日）；文职报考初级不超过35岁即可，能够让更多年龄段的人员报考。

2.要求不同

直招军官对于学历层次及院校的要求更高，主要面向“双一流”院校和专业的硕士、博士，少量急需岗位可以是普通院校本科以上；文职招考对象更为宽松，适合多数院校专业人员报考。

3.应届要求不同

直招军官的对象是普通高校应届毕业生，且只能是应届毕业生！文员招考对象，不限于应届毕业生，而且社会人才同样可以报考。

4.招录程序不同

直招军官程序包括网上报名、考察筛选、体格检查和政治考核、专业考评、确定招录对象五个环节；文职招录环节包括公布招考信息、报名及初审、参加统一考试、确定入围名单、组织面试、确定预选对象、组织体格检查、组织政审考察、确定拟录用对象、办理录用手续、组织补录等环节。

文员招考程序相比直招更为复杂，特别是笔试环节极其关键，很多考生折戟笔试！但不能因此而认为直招更容易，其实不然。总体上看，直招军官在很多方面要比文员严格苛刻。你觉得呢？